今天在网上看到了一篇关于移动宽带安装工写的文章,深有感触,作为同样也是装宽带的,感觉他写的太真实了,里面说的一些扣罚要求都是非常真实的,直接说出了重点要点,所以贴出来分享一下。

移动宽带安装工

本文转自:宁国论坛 小编略作修改

作为移动宽带装维的一员,辛辛劳苦,兢兢业业的为用户装机成天繁忙奔走,今天移动宽带的敏捷成长离不开装维职员的辛劳工作,夏日酷暑衣遵从早到晚从来就没有干过,冬天冒着刺骨的严冷,给用户上门装机维修,全年365天,上班360天,天天都要解决用户的各类各样的网络问题,整日的在外奔走,撇开五险一金什么都没有的福利不说之外,这个月开端公司更加大了对我们一线装维职员的处分,只要用户在10086的回访时不满意,就扣罚500元,包含维修回访和装机回访。

安装一个宽带我们才得30元,还要从头放线,工作强度远大于我们的同行,但这么大的处分力度估量在全部宣城企业中都极其罕见吧,直接说的一个用户不满意就即是17家宽带白装。一个月下来总要碰到一些请求刻薄的用户吧,那么多用户总会有一些不会满意吧,那这样我们岂不是白白给公司上班吗?提升用户的满意度本无可厚非,可是移动把这种压力全施压在一线装维身上,是不是有些不当,宽带本身的一些问题,网络电视本身存在的一些问题,用户宽带体验的一些问题,这些问题有的是装维无法解决的。可是全算做对装维10086用户的满意度考察之内,曾经一些区县的装维员工罢工的工作,不知公司有没有深刻为员工斟酌过,此刻又下达这样近乎刻薄的员工处分机制,试问下在这样力度的扣罚下,多少员工还能有积极性上班,只要一被扣罚一户就是三天班白上,这不是摆明的剥削员工吗?我们是移动外包给第三方的,是和第三方的劳务合作关系,此刻这种处分机制,非论是第三方的行动,还是移动公司的行动,事先是不是应当沟通一下,只是直接这样下达号令一般,给谁谁都接收不了。

也许有人说了,不好你可以不干啊,可是为什么员工的正当权益遭到无缘由的剥削,可能都是员工默默无闻的拍拍屁股走人呢,你这样,我也这样,到头来只会招致移动公司更加毫无所惧地任意处分员工,无人敢发声,无人敢对抗,你不干有人干,不团结本就是中华民族的传统。事不关己,高高挂起,更是很多人做人干事的原则。
网友评论:

人性都没有了,一个月有10张不满单扣5千,可能第二个月工资都不够。

移动宽带安装工

小编总结:

每个行业都有受苦受难的基层群众,不只是宽带安装,还有营业员、话务员、还有最可怜的机务员啊!没有这些人的辛苦劳动,哪里来的正式工的高工资?可他们还理直气壮的认为这一切都是应该的,总有一天会打破这种状况的,耐心的等待吧!和你站在一条战线的人还有很多!
别的想咨询一下网友碰到这种远超实际尺度的扣罚能克制吗?可以在评论区留言,小编一一回复。

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